1月14日下午,集團(tuán)召開2022年第一次員工大會(huì)暨2021年度表彰大會(huì)。浙江建華集團(tuán)常務(wù)副總、集團(tuán)董事會(huì)顧問(wèn)許土根到會(huì)指導(dǎo),集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁戴海洋作工作報(bào)告。副總裁傅建華、毛雪鋒以及各職能部門、下屬控股、參股子公司全體職員參加會(huì)議。會(huì)議由常務(wù)副總裁鄒華東主持。
會(huì)議總結(jié)了2021年度集團(tuán)各項(xiàng)工作成果,對(duì)2022年度重點(diǎn)工作作了具體部署。會(huì)議期間,大會(huì)還對(duì)一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)體、七個(gè)“建華之星”進(jìn)行了表彰。
會(huì)上,戴海洋董事長(zhǎng)作工作報(bào)告。他在報(bào)告中梳理總結(jié)了集團(tuán)在2021年所取得的績(jī)效,指出了存在的不足和改進(jìn)的方面,分析研判了未來(lái)集團(tuán)將面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),明確了2022年總體工作思路和主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。為確保2022年集團(tuán)總體目標(biāo)任務(wù)的完成,他從招商管理、安全管理、內(nèi)部管理、稅收增效、社群管理、品牌提升、項(xiàng)目開發(fā)等七個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行了全面部署。他指出,新的一年困難與機(jī)遇并存,全體建華人眼里要盯著“時(shí)間表”,手里要拿著“作戰(zhàn)書”,心里要想著“任務(wù)書”,希望大家同心同德,繼續(xù)披荊斬棘,創(chuàng)造新的輝煌。
會(huì)議期間,鄒華東、傅建華副總裁分別與各子公司、職能部門負(fù)責(zé)人簽訂了《目標(biāo)考核責(zé)任書》。毛雪鋒副總裁宣布了新一年度《績(jī)效考核辦法》、《職工薪酬體系決定》、《福利清單決定》等文件。
建華集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理許土根在最后總結(jié)中強(qiáng)調(diào),面對(duì)復(fù)雜的變化,希望全體“建華人”在挑戰(zhàn)中前進(jìn),變化中成長(zhǎng)。全體干部職工要以更加強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí),更加扎實(shí)的工作作風(fēng),更加有效的工作舉措,切實(shí)把握機(jī)遇、積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。大家要進(jìn)一步凝心聚力,團(tuán)結(jié)拼搏,期待建華文創(chuàng)集團(tuán)在新的一年里走的更好、更快、更穩(wěn)。
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