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2025-044月14日，滄州大運(yùn)河發(fā)展集團(tuán)董事長(zhǎng)李宗兆一行蒞臨建華文創(chuàng)集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)工作。建華文創(chuàng)集團(tuán)董事長(zhǎng)戴海洋陪同調(diào)研。
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2025-042025年4月15日，水晶城購(gòu)物中心受邀參加“數(shù)智賦能經(jīng)營(yíng)增收”交流系列活動(dòng)—“全域智理，價(jià)值重構(gòu)”—AI數(shù)智運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)沙龍，與行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)共同探討數(shù)字化技術(shù)在經(jīng)營(yíng)管理中的創(chuàng)新應(yīng)用。
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2025-042025年4月12日至4月13日，水晶城購(gòu)物中心舉辦了“春意正‘on’”三場(chǎng)活動(dòng)，集創(chuàng)意DIY、低碳環(huán)保與健康運(yùn)動(dòng)于一體，吸引了眾多家庭參與，為消費(fèi)者打造了一場(chǎng)別開生面的周末親子體驗(yàn)。
為配合推進(jìn)拱墅區(qū)第二次經(jīng)濟(jì)普查各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作順利開展，公司財(cái)務(wù)部按照區(qū)經(jīng)濟(jì)普查辦的要求，對(duì)企業(yè)集團(tuán)的各級(jí)法人的構(gòu)成情況及財(cái)務(wù)控股參股等情況做了初步整理，為集團(tuán)在第二次經(jīng)濟(jì)普查中貫徹“早調(diào)研、早準(zhǔn)備、早預(yù)案”的指導(dǎo)思想，具體展開調(diào)研。
日前，杭州市區(qū)市場(chǎng)整合改造提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開聯(lián)系會(huì)議，將浙江建華五金機(jī)電市場(chǎng)、杭州建華裝飾材料市場(chǎng)、浙江錢江服裝小商品市場(chǎng)的改造提升項(xiàng)目提上了議事日程。同時(shí)，衢州工業(yè)園預(yù)期與江山化工合作投入建設(shè)的100畝園區(qū)擴(kuò)建工程也緊鑼密鼓的開始了前期籌備工作。面對(duì)集團(tuán)公司的多項(xiàng)擴(kuò)建工程項(xiàng)目的上馬，隨之而來的就是融資問題。
為落實(shí)拱上辦[2008]68號(hào)“關(guān)于稅收超收部分實(shí)行分成獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見”的要求，支持街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)，集團(tuán)財(cái)務(wù)部通過對(duì)集團(tuán)統(tǒng)計(jì)企業(yè)實(shí)繳稅金和上塘街道劃片在建華集團(tuán)的稅金詳細(xì)核對(duì)，找出差異，爭(zhēng)取到稅收的主動(dòng)權(quán)，提供了與財(cái)政稅收核對(duì)企業(yè)劃片范圍的基礎(chǔ)資料。
?企業(yè)存在即納稅，關(guān)鍵是如何合法、合理、及時(shí)的繳納稅款，做好稅款的繳納和清算，從而來進(jìn)一步完善企業(yè)的稅收管理。這就需要我們財(cái)務(wù)人員及時(shí)了解稅務(wù)動(dòng)態(tài)，更新稅務(wù)知識(shí)，熟悉稅務(wù)新政。
由于受國(guó)際國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)因素的影響以及一系列“銀根緊縮”政策的出臺(tái)，目前中小企業(yè)普遍都面臨較嚴(yán)峻的資金問題。在價(jià)格傳導(dǎo)機(jī)制的作用下，原材料、燃料、動(dòng)力購(gòu)進(jìn)價(jià)格指數(shù)上漲，成本上升從以前的結(jié)構(gòu)性影響轉(zhuǎn)化為全局性影響，導(dǎo)致部分企業(yè)陷入經(jīng)營(yíng)困境。在貨幣緊縮政策的指導(dǎo)下，銀行向企業(yè)發(fā)放貸款更加謹(jǐn)慎。2008年信貸規(guī)模繼續(xù)萎縮，銀行為規(guī)避信貸風(fēng)險(xiǎn)，層層上收貸款權(quán)限，出現(xiàn)了較為普遍的“惜貸”行為。同時(shí)銀行資金的捉襟見肘以及越發(fā)嚴(yán)格的審核也給中小企業(yè)的資金來源念起了“緊箍咒”。
《荀子》云：業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S。確實(shí)，對(duì)于一名財(cái)務(wù)工作者來說，溫故而知新，日常的財(cái)務(wù)知識(shí)更新、積累是很重要的。尤其在現(xiàn)階段，隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和新所得稅法在企業(yè)中的過渡實(shí)施，需要公司的財(cái)務(wù)人員對(duì)新的財(cái)務(wù)知識(shí)作進(jìn)一步理論上的提升，才能更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)人員在公司財(cái)務(wù)管理中的作用。
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